人物简介：胡伟，兴湘学院2005级人力资源管理专业，高级人力资源管理师，现任步步高集团组织发展部高级部长，在商业管理和人力资源管理领域拥有超过10年的工作经验，同时担任湖南省人社厅职业规划专家组成员和湘潭大学等多所校外职业生涯规划辅导师。

有的大学是一座城，有的大学是一方“小院子”，胡伟把兴湘学院亲切地称为“小院子”。在这方绿树成荫的小院子里，师生亲切，同学情深，不仅给了他丰厚的学识滋养，也给了他丰富的精神食粮。无论走得多远，这方“小院子”始终都是他最为珍贵的精神家园。

把时间的指针拨回到2005年，那时的兴湘正处于起步阶段，基础设施还不够完善，有些地方甚至还是一片黄土，但这一点也不影响学院学术的发展，不影响一批批学子对它的热爱。他们陪伴着兴湘一起成长，彼此成全，彼此见证，胡伟也是其中的一员。

都说大学四年是人生中最宝贵最难以忘怀的四年，胡伟也不例外。他说：在学院学习的这四年，他完成了三个人生非常重要的转变。第一个是从学生到专业人的转变。从大学选择专业开始到如今参加工作，胡伟一直从事着人力资源管理，如今已经12年。四年的专业学习，让他完成了从一个学生到一个人力资源专业毕业生的转变，为未来成为人力资源职业经理人奠定了扎实的理论基础。

第二个是从学生到社会人的转变。学院一直都十分注重开放办学，学院组织的社团、协会以及与外界所联系的讲坛等，都给学子们连接社会提供了一个非常好的载体，学院的开放与包容，大大开阔了他的视野，也让他早早对象牙塔外的世界有了更多了解，完成了从学生到社会人的转变。

第三个转变是从学生到独立个体的转变。大学之前，中学生活相对封闭，但大学四年通过各方面的熏陶，使自己有了独立的思想。胡伟谈到，在大学期间，他常去图书馆阅读报刊杂志等，这使得他不断的进行思辨以及内省外察，慢慢成为一个有独立思想的个体。

如今的兴湘仍在不断焕发生机，胡伟也在用自己的行动回馈母校。他向我们透露，自己自始至终都没有隔断过跟学院的联系，每一年校招季的时候，都会回到母校进行招聘，不管多忙，都尽量抽空与学弟学妹们交流。谈到兼职做母校职业生涯的导师，他说，希望通过这种方式，给学弟学妹们传授一些自己的经验，告诉他们在未来的职场生涯中会有哪些方面需要注意，提早规避一些问题。

谈到对未来职业生涯的规划，胡伟说主要是掌握三点，其一，是规划的意识。譬如说将来在哪个专业领域去奋斗，在哪个层面，哪个城市去工作，这都是基于自身规划所去思考的，而产生行动的根源就在于你的意识。在校的很多大学生都缺少规划的意识，很少提前思考。他说如果从一开始明确目标，就锁定三到五家企业，并朝着他们的要求去完善自己，那么就完全有可能实现自身梦想。

其二，是规划的工具。通过工具更好的了解自己内心灵魂深处的需求，同时也更好的了解外部的诉求。“只有当你从内到外认同你所选择的行业时，你才能实现内外部的交融，这也就是所谓的规划的专业性和交融性。要去探究内心深处你想做什么，也就是未来驱动你职业生涯非常关键的点是你的兴趣。如果你关注的更多的是外界的元素，那么你可能做不长久，这也是如今大学生跳槽率极高的原因。

对于很多刚毕业的学生而言，大学四年都没有想清楚的问题，在未来更难以思考清楚，提早知道自己内心想要什么，那么你未来就可能跑得更远一点。职业生涯对我来说，用一句话概括就是实现内部和外部的交融。”胡伟回忆起他在大三的时候进入步步高实习，做到比别人更快的进入实践的探索，正是因为他在此之前就有所思考和准备。当机会来临的时候，就像种子遇上了土壤，自然而然就发芽了。第三，是职业规划的行动。有思想和方向工具的依托，了解了内部与外部。那你就要迈出实质性的行动。

回想起学校的日子，胡伟说到：“在我眼中学院是一个十分具有人文气息的地方，老师和同学都十分的亲切，如今与专业老师和班主任虽然见面不多，但一直保持着联系。每当我在人生的很多抉择上有所困惑之时，我就会回到母校，回到我最初开始的地方，寻找一种心灵上的归属，很多问题也就自然有了答案。因而我很感谢、感恩母校，感谢这一精神家园和思想殿堂对我的滋养与引领。”